Personalstrategieanalyse

Die Personalstrategieanalyse unterstützt Sie dabei, die größten Hebel für eine positive Veränderung Ihres Unternehmens zu identifizieren. Hierbei werden folgende Dimensionen geprüft:

Unternehmensausrichtung / Vision / Strategie

strategische Personalentwicklung

Führung

Ein Ampelsystem hilft dabei, Prioritäten richtig zu setzen und passende Programme zu entwickeln.

Teamanalysen

Die Leistungsfähigkeit von Teams liegt in ihrer Heterogenität: Unterschiedliche Sichtweisen helfen, Komplexität  zu managen und komplexe Aufgabenstellungen  effizienter zu lösen. Aber: Welche "Typen" benötigt die jeweilige Aufgabenstellung?

Mithilfe aufgabenorientierter Soll-Qualifikationen sowie dem Abgleich mit den individuellen Ist-Profilen lassen sich Teams je nach Aufgabenstellung optimal zusammenstellen, z.B.:

Außendienst-Teams

Projektteams